どうも、「まねのーと」です😊

※この記事はFP3級に合格した「まねのーと」が、その後も制度を整理するためにまとめた内容です。


「会社を辞めたら、失業保険っていくらもらえるんやろ…」

「いつ振り込まれる？生活費は足りるかな…」

退職後や転職活動中に、いちばん不安になるのがお金ですよね。

「まねのーと」も、50代になってから「もし今の会社を辞めたら、どれくらい生活費を確保できるんやろ？」と気になって調べたことがあります。

結論からいうと、失業保険（正式には雇用保険の基本手当）は、退職前6か月の額面給与をもとに計算され、目安として月収の50〜80％程度が支給されます。

さらに、もらえる日数は90日〜330日と、退職理由や勤続年数で大きく変わります。

この記事では、FP3級レベルの知識を使って、初心者の方でもわかるように

• 失業保険はいくらもらえる？
• 何日もらえる？
• いつから振り込まれる？
• 手続きの流れは？
• 損しないための注意点は？

を、具体例つきでやさしく解説します。

※ もしこれからFP3級を受験しようと考えている方は
次の記事で、「まねのーと」が実際に行った勉強法 を公開しています👇
【体験談】「みんなが欲しかった！」FP3級で一発合格｜問題集1冊だけの勉強法
参考にしてみてください✋

まず結論！失業保険はいくら・何日・いつから？

最初に全体像をつかんでおきましょう。

※「失業保険」「失業手当」と呼ばれることが多いですが、正式名称は「雇用保険の基本手当」です。

失業保険はいくらもらえる？計算方法をやさしく解説

失業保険は、まず1日あたりの支給額（基本手当日額）を計算します。

計算の流れは3ステップ

月収別の目安（早見表）

※概算です。年齢や正確な賃金で前後します。

具体例：月収30万円・勤続5年・自己都合退職

つまり、毎月18万円前後が支給されるイメージです。

「額面30万円 → 失業保険18万円くらい」と覚えておくと、生活費の計画を立てやすいですよ。

失業保険は何日もらえる？

給付日数は、次の3つで決まります。

・年齢（会社都合の場合）
・退職理由（自己都合か会社都合か）
・勤続年数

自己都合退職の場合

多くの転職ケースでは、まず90日と考えておけばOKです。

会社都合退職の場合

倒産・解雇・大幅な労働条件悪化などが対象です。

50代会社員の方は、条件によってはかなり長く受給できる可能性があります。

自己都合でも優遇されるケースがある

次のような「やむを得ない退職」は、特定理由離職者として扱われることがあります。

• 病気やケガ
• 家族の介護
• 結婚による遠方への転居
• 通勤困難になった など

この場合、給付制限なしになることもあるので、該当しそうならハローワークで必ず相談してください。

失業保険はいつからもらえる？

ここ、めちゃくちゃ大事です。

退職した翌日に振り込まれるわけではありません。

流れを図で見ると

初回振込の目安

2025年4月から給付制限が短縮！

以前は自己都合退職だと2か月待つ必要がありました。

現在は1か月に短縮されています。

これはかなり大きい改善です。

「まねのーと」が昔調べたときより、今の方が早く受給しやすくなっています。

手続きに必要なもの

ハローワークへ行く前に、これを準備しましょう👇

損しないための3つの注意点

① 離職票の「退職理由」を確認する

ここを間違えると、

• 給付制限あり
• 給付日数が短い

など、不利になることがあります。

「会社都合のはずやのに自己都合になってる…」という場合は、ハローワークで相談できます。

② アルバイト・副業は必ず申告

受給中に

• アルバイト
• クラウドワークス
• ブログ収益
• YouTube収益

などがある場合、必ず申告しましょう。

申告しないと不正受給になる可能性があります。

③ 早く再就職した方が得なこともある

支給日数を残して再就職すると、再就職手当がもらえる場合があります。

「全部もらい切るまで働かない方が得」とは限りません。

よくある質問（FAQ）

Q. 手取りと額面、どっちで計算される？

額面（総支給額）です。

税金や社会保険料を引く前の金額で計算されます。

Q. ボーナスは含まれる？

含まれません。

月給・残業代・通勤手当などが対象です。

Q. 1年未満で辞めたらもらえない？

自己都合なら原則もらえません。

ただし、会社都合や特定理由離職者なら、6か月以上で受給できる場合があります。

Q. ハローワークへ行くのが遅れると？

受給期間は原則退職翌日から1年間です。

遅れると、満額もらえなくなることがあります。

「まねのーと」のひとこと

50代になると、

• 会社の将来
• 自分の体力
• 親の介護
• 転職の不安

いろんなことを考えますよね。

失業保険は「働かないためのお金」ではなく、次の仕事を探す間の生活を支える制度です。

制度を知っているだけで、退職への不安はかなり減ります。

まとめ｜退職が決まったらまずやること

ここまでの内容を、もう一度、ポイント整理すると…

退職後は不安になりやすいですが、仕組みを理解しておけば落ち着いて行動できます。

焦らず、次の一歩を進めていきましょうね。

でわまた🖐️

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投稿 失業保険はいくらもらえる？給付額・日数・時期をFP3級が解説 は まねのーとブログ に最初に表示されました。