【FP3級が解説】失業保険はいくらもらえる？何日・いつから？計算方法と受給の流れをやさしく解説
どうも、「まねのーと」です😊
※この記事はFP3級に合格した「まねのーと」が、その後も制度を整理するためにまとめた内容です。
「会社を辞めたら、失業保険っていくらもらえるんやろ…」
「いつ振り込まれる？生活費は足りるかな…」
退職後や転職活動中に、いちばん不安になるのがお金ですよね。
「まねのーと」も、50代になってから「もし今の会社を辞めたら、どれくらい生活費を確保できるんやろ？」と気になって調べたことがあります。
結論からいうと、失業保険（正式には雇用保険の基本手当）は、退職前6か月の額面給与をもとに計算され、目安として月収の50〜80％程度が支給されます。
さらに、もらえる日数は90日〜330日と、退職理由や勤続年数で大きく変わります。
この記事では、FP3級レベルの知識を使って、初心者の方でもわかるように
- 失業保険はいくらもらえる？
- 何日もらえる？
- いつから振り込まれる？
- 手続きの流れは？
- 損しないための注意点は？
を、具体例つきでやさしく解説します。
※ もしこれからFP3級を受験しようと考えている方は
次の記事で、「まねのーと」が実際に行った勉強法 を公開しています👇
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参考にしてみてください✋
まず結論！失業保険はいくら・何日・いつから？
最初に全体像をつかんでおきましょう。
| 疑問 | 結論・目安 |
|---|---|
| いくらもらえる？ | 退職前6か月の額面給与の約50〜80％（上限あり） |
| 何日もらえる？ | 90〜330日（自己都合は90〜150日が中心） |
| いつからもらえる？ | 自己都合は約1.5か月後、会社都合は約1か月後 |
※「失業保険」「失業手当」と呼ばれることが多いですが、正式名称は「雇用保険の基本手当」です。
失業保険はいくらもらえる？計算方法をやさしく解説
失業保険は、まず1日あたりの支給額（基本手当日額）を計算します。
計算の流れは3ステップ
月収別の目安（早見表）
| 退職前の月収（額面） | 1日の給付額目安 | 1か月（30日）目安 |
|---|---|---|
| 15万円 | 3,600〜4,000円 | 11〜12万円 |
| 20万円 | 4,500〜5,000円 | 13.5〜15万円 |
| 30万円 | 5,800〜6,400円 | 17.5〜19.2万円 |
| 40万円 | 6,500〜7,200円 | 19.5〜21.6万円 |
| 50万円以上 | 上限あり（約6,900〜8,400円） | 約20.7〜25.2万円 |
※概算です。年齢や正確な賃金で前後します。
具体例：月収30万円・勤続5年・自己都合退職
つまり、毎月18万円前後が支給されるイメージです。
「額面30万円 → 失業保険18万円くらい」と覚えておくと、生活費の計画を立てやすいですよ。
失業保険は何日もらえる？
給付日数は、次の3つで決まります。
・年齢（会社都合の場合）
・退職理由（自己都合か会社都合か）
・勤続年数
自己都合退職の場合
| 勤続年数 | 給付日数 |
|---|---|
| 1年未満 | 0日（受給資格なし） |
| 1年以上〜10年未満 | 90日 |
| 10年以上〜20年未満 | 120日 |
| 20年以上 | 150日 |
多くの転職ケースでは、まず90日と考えておけばOKです。
会社都合退職の場合
倒産・解雇・大幅な労働条件悪化などが対象です。
50代会社員の方は、条件によってはかなり長く受給できる可能性があります。
自己都合でも優遇されるケースがある
次のような「やむを得ない退職」は、特定理由離職者として扱われることがあります。
- 病気やケガ
- 家族の介護
- 結婚による遠方への転居
- 通勤困難になった など
この場合、給付制限なしになることもあるので、該当しそうならハローワークで必ず相談してください。
失業保険はいつからもらえる？
ここ、めちゃくちゃ大事です。
退職した翌日に振り込まれるわけではありません。
流れを図で見ると
初回振込の目安
2025年4月から給付制限が短縮！
以前は自己都合退職だと2か月待つ必要がありました。
現在は1か月に短縮されています。
これはかなり大きい改善です。
「まねのーと」が昔調べたときより、今の方が早く受給しやすくなっています。
手続きに必要なもの
ハローワークへ行く前に、これを準備しましょう👇
損しないための3つの注意点
① 離職票の「退職理由」を確認する
ここを間違えると、
- 給付制限あり
- 給付日数が短い
など、不利になることがあります。
「会社都合のはずやのに自己都合になってる…」という場合は、ハローワークで相談できます。
② アルバイト・副業は必ず申告
受給中に
- アルバイト
- クラウドワークス
- ブログ収益
- YouTube収益
などがある場合、必ず申告しましょう。
申告しないと不正受給になる可能性があります。
③ 早く再就職した方が得なこともある
支給日数を残して再就職すると、再就職手当がもらえる場合があります。
「全部もらい切るまで働かない方が得」とは限りません。
よくある質問（FAQ）
Q. 手取りと額面、どっちで計算される？
額面（総支給額）です。
税金や社会保険料を引く前の金額で計算されます。
Q. ボーナスは含まれる？
含まれません。
月給・残業代・通勤手当などが対象です。
Q. 1年未満で辞めたらもらえない？
自己都合なら原則もらえません。
ただし、会社都合や特定理由離職者なら、6か月以上で受給できる場合があります。
Q. ハローワークへ行くのが遅れると？
受給期間は原則退職翌日から1年間です。
遅れると、満額もらえなくなることがあります。
「まねのーと」のひとこと
50代になると、
- 会社の将来
- 自分の体力
- 親の介護
- 転職の不安
いろんなことを考えますよね。
失業保険は「働かないためのお金」ではなく、次の仕事を探す間の生活を支える制度です。
制度を知っているだけで、退職への不安はかなり減ります。
まとめ｜退職が決まったらまずやること
ここまでの内容を、もう一度、ポイント整理すると…
退職後は不安になりやすいですが、仕組みを理解しておけば落ち着いて行動できます。
焦らず、次の一歩を進めていきましょうね。
でわまた🖐️
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